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Les Chèques Vacances

Le chèque-vacances est un titre de paiement, utilisable dans toute la France y compris dans les DOM-TOM et des pays de l'Union Européenne, pour payer les dépenses de vacances (frais de transport, d’hébergement, de restaurants, droits d’entrée de sites culturels comme des musées, parcs de loisirs…) Il est émis par l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances.

Son principe repose sur une épargne préalable du bénéficiaire qui est abondée d'une participation du Comité d'Etablissement -d'ailleurs revalorisée en 2012-.

Mis en place en janvier 2000, le chèque-vacances connaît d’année en année de plus en plus de succès auprès des salariés. Et pour cause, il offre à leurs détenteurs des avantages et réductions auprès de nombreux organismes agréés par l’ANCV.

Peuvent donc bénéficier de 400 € de chèques vacances les salariés en CDI inscrits aux effectifs de l’établissement de Bourges ainsi que les CDD présents dans l’établissement pendant la période d'inscription, sous condition toutefois d’en faire la demande aux dates définies en début d’année. (Cf. note correspondante), et que lesdits salariés ne bénéficient pas des voyages ou vacances familiales subventionnés sur l'année en cours. (L’attribution de chèques vacances est en effet conditionnée au règlement des vacances familiales).

Pour ce faire,  le demandeur doit présenter au CE son dernier avis d’imposition, compte tenu que l’abondement du CE est calculé suivant son quotient familial.
 
Attention, les chèques-vacances ont une durée de validité limitée. Ils sont valables jusqu'au 31 décembre de la deuxième année civile qui suit l’année de leur émission. Ainsi un chèque édité en 2011 est valable jusqu'au 31 décembre 2013.
 
Patrick GÉDET 
Le Correspondant au CE
Tél. 55 54 83
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