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Formation Professionnelle

Chaque année, le comité d'établissement est consulté sur :
- le bilan des actions de l’année écoulée qui permet de constater d’éventuels écarts entre les objectifs et les réalisations et de recueillir les explications de la Direction ;
- les orientations de la formation professionnelle dans l'entreprise en fonction des perspectives économiques et de l'évolution de l'emploi, des investissements et des technologies dans l'entreprise.
Ces orientations prennent en compte l'analyse de la situation comparée des hommes et des femmes, telle qu'elle ressort des informations fournies par la Direction.
Le comité d'établissement est également saisi chaque fois qu'un changement important affecte l'un de ces domaines.

La commission Formation Professionnelle a alors tout son rôle à jouer.
Elle est en effet un véritable moyen d’investigation du CE ; elle est chargée :
- de préparer les délibérations du comité d’établissement ;
- d'étudier les moyens permettant de favoriser l'expression des salariés en matière de formation ;
- d’informer les salariés dans ce domaine ;
- d'analyser les problèmes spécifiques sur l'emploi et le travail des jeunes et des handicapés.
Les métiers ne cessent d’évoluer, des spécialisations sont toujours à développer et il faut encore et toujours nous adapter et nous former pour faire face et accompagner les changements. La commission considère toujours que l’objectif final doit être le maintien de l’emploi. Elle veille donc à ce que les plans de formation futurs permettent d’assurer ces objectifs.
 
Dominique GARDETTE
Président de la Commission Formation Professionnelle
Tél. 55 98 49
secretariat.ce@cembda18.net

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